淮南实施合法稳定就业人员迁入新政策，助力人

刘平平平

淮南实施合法稳定就业人员迁入新政策，旨在通过优化人才引进政策，推动人才资源的合理配置，促进城市的可持续发展。以下是对这一政策的一些分析和解读：
### 政策背景
1. "人才需求"：随着城市经济的快速发展和产业结构的优化升级，淮南对各类人才的需求日益增长。 2. "人才流失"：过去，一些城市因为人才政策、生活环境等因素，导致人才流失严重。 3. "政策调整"：为应对人才流失，淮南政府决定调整人才引进政策，吸引更多合法稳定就业人员迁入。
### 政策内容
1. "放宽迁入条件"：对合法稳定就业人员，降低迁入门槛，简化审批流程。 2. "提供住房保障"：为迁入人员提供住房补贴、公租房等保障措施。 3. "子女教育"：迁入人员的子女可享受与本地居民同等的义务教育资源。 4. "医疗社保"：迁入人员可享受与本地居民同等的医疗和社会保障待遇。
### 政策影响
1. "人才引进"：通过放宽迁入条件，吸引更多人才来淮南就业、创业。 2. "城市活力"：人才迁入将有助于提升城市活力，推动产业升级。 3. "经济增长"：人才是推动经济发展的关键因素，迁入人才将有助于淮南经济增长。 4. "社会稳定"：优化人才政策，有助于提高社会稳定，构建

陕西脑科医院荣誉院长

　　因工作调动、录(聘)用、务工经商或从事公益性事业等合法稳定就业的人员，本人及其配偶、子女、父母(含岳父母、公婆)及子女的配偶、子女等可以在就业地公安机关申请办理户口迁移。

　　(一)工作调动申请户口迁入的，应当提交以下材料：

　　(1)申请人居民户口簿、居民身份证;

　　(2)工作调动的相关文件或批复。

　　(3)迁入单位集体户的提供单位接收证明;迁入家庭户的提供合法稳定住所相关证明;迁入公共集体户的提供无合法稳定住所证明;

　　(4)申请人有配偶、子女、父母等随迁的，需提供申请人与随迁人员的直系亲属关系证明。

　　(二)录(聘)用的公务员、事业单位人员申请户口迁入的，应当提交以下材料：

　　(1)申请人居民户口簿、居民身份证;

　　(2)市(县)以上主管部门出具的录(聘)用证明;

　　(3)迁入单位集体户的提供单位接收证明;迁入家庭户的提供合法稳定住所相关证明;迁入公共集体户的提供无合法稳定住所证明;

　　(4)申请人有配偶、子女、父母等随迁的，需提供申请人与随迁人员的直系亲属关系证明。

　　(三)务工经商的人员申请户口迁入的，应当提交以下材料：

　　(1) 申请人居民户口簿、居民身份证;

　　(2)迁入单位集体户的提供单位接收证明;迁入家庭户的提供合法稳定住所相关证明;迁入公共集体户的提供无合法稳定住所证明;

　　(3)工商营业执照或劳动合同;

　　(4)缴纳社会保险相关证明或纳税证明;

　　(5)申请人有配偶、子女、父母等随迁的，需提供申请人与随迁人员的直系亲属关系证明。

　　(四)从事公益性事业等合法稳定就业的人员申请户口迁入的，应当提交以下材料：

　　(1)申请人居民户口簿、居民身份证;

　　(2)迁入单位集体户的提供单位接收证明;迁入家庭户的提供合法稳定住所相关证明;迁入公共集体户的提供无合法稳定住所证明;

　　(3)工商部门颁发的《工商营业执照》、会计师事务所出具的验资报告、税务部门出具的纳税证明或兴建公益事业证明;

　　(4)申请人有配偶、子女、父母随迁的，需提供申请人与随迁人员的直系亲属关系证明。